Пособие по безработице можно получать, только имея статус безработного. Чтобы получить такой статус ? нужно встать на учет в центре занятости
Как встать на учет в центре занятости
Согласно Закону ?О занятости населения в Российской Федерации? признать человека безработным может центр занятости по месту постоянной регистрации (прописки). Т.е. если человек работал и, соответственно, проживал, в Новосибирске, а постоянно зарегистрирован в Томске, то для оформления статуса безработного и получения пособия по безработице необходимо приехать в Томск.
В центр занятости нужно представить следующие документы:
- паспорт или иной документ, его заменяющий. Например, в случае утери паспорта таковым документом будет служить справка из органов внутренних дел о том, что в настоящее время документ восстанавливается,
- трудовую книжку или иной документ её заменяющий,
- справку о среднем заработке (доходе, денежном довольствии) за последние три месяца по последнему месту работы (службы). В бухгалтериях предприятий выдают справку формы ? 2-НДФЛ, которая, к сожалению, содержит не все необходимые данные. Советуем взять стандартный бланк в центре занятости и попросить сотрудников бухгалтерии предприятия его заполнить.
- свидетельство о присвоении ИНН,
- пенсионное страховое свидетельство,
- документы об образовании.
Получение статуса безработного
После предоставления документов в течение 10 дней центр занятости предлагает работу и в случае, если ни одно из предложенных мест не удовлетворяет соискателя, ему присваивается статус безработного и рассчитывается размер пособия. Таким образом, получить статус безработного и оформить пособие по безработице можно через 11 дней после предоставления в центр занятости необходимого пакета документов.
Пособие по безработице при сокращении штата
Обращаем внимание, что уволенным с формулировкой ?по сокращению штатов? не стоит затягивать с обращением в Центр занятости, потому что пособие по безработице после сокращения штата будет начислено, только начиная с четвертого месяца после получения статуса безработного. Принимается во внимание, что непосредственно при увольнении сокращенные работники получили средний заработок за два месяца после увольнения (ч. 1 ст. 178 ТК РФ). За третий месяц после сокращения работодатель также выплачивает средний заработок при условии, что в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в Центр занятости и не был им трудоустроен.
Пособие по безработице уволенным по собственному желанию
До 1 января 2009 года размер пособия по безработице по соглашению сторон было выше, чем пособие по безработице при увольнении по собственному желанию, но в настоящее время обе категории уволенных имеют право на максимальный размер. Такие поправки были внесены в статью 33 Закона ? 1032-1 и вступили в силу с 1 января 2009 года.
Пособие по безработице в России
Максимальный уровень пособия по безработице установлен в размере 75% от среднего заработка, который рассчитывается исходя из заработной платы за последние три месяца на последнем месте работы, но не выше определенного законодательством размера (ст. 33 Закона ? 1032-1).
Отметим, что при расчете среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, такие как, например, премии. Полный перечень видов оплаты труда отражен в постановлении Правительства РФ ? 922 от 24.12.2007.
С 1 января 2009 года максимальный размер пособия по безработице составляет 4900 руб., минимальный ? 850 руб. в месяц. На основании закона от 25.12.2008 ? 287-ФЗ ?О внесении изменений в закон РФ ?О занятости населения в Российской Федерации?? на максимальный размер пособия могут рассчитывать следующие категории граждан:
- уволенные по собственному желанию,
- по соглашению сторон,
- по сокращению штатов.
При этом необходимо отработать на последнем месте работы не менее 26 рабочих недель на условиях полного рабочего дня. Для подтверждения этого факта и понадобится справка по форме Центра занятости, о которой мы говорили выше.